Actueel

Op 1 november 2010 hebben verschillende gebieden op ons eiland veel waterschade geleden als gevolg van vele regenval door de storm Tomas. Door alle waterschade heeft ENNIA Naf 9.2 miljoen uitgekeerd aan gedupeerde klanten.
“Wie een orkaan of zware storm heeft meegemaakt weet hoe alles dan verandert; hoe donker en dreigend de nacht wordt als de stroom uitvalt en noodweer uw huis teistert. Op dat moment zijn simpele zaken als een zaklamp of een EHBO kit essentieel. Als verzekeraar hebben we een uniek inzicht in de verwoestende kracht van de natuur. We zien vaak schades die met een betere voorbereiding beperkt of voorkomen hadden kunnen worden. Mede daarom heeft ENNIA het orkaanboekje samengesteld”, aldus Reinald Curiel, Curiel Chief Commercial Officer van ENNIA.
Op leesbare wijze krijgt u informatie over de voor u benodigde zaken buiten en binnen een orkaanseizoen en gedurende een orkaan. Een hulpchecklist geeft u een overzicht van alle artikelen die goed van pas komen tijdens en na een storm. Het orkaanboekje verschijnt in het Papiaments, Nederlands, Engels en heeft een handige pocketformaat. In het boekje is ook een handige verzekeringschecklist opgenomen. ENNIA wenst dat een ieder zich beter kan voorbereiden op stormen en orkanen die ons mogelijk in de toekomst kunnen teisteren. Op deze wijze kunt u mogelijk veel overlast en ongemak beperken en in sommige gevallen schade voorkomen.

Op de foto Elvin Regina Nationale Rampencoördinator samen met Erno Candelaria medewerker Rampenbureau en Reinald Curiel Chief Commercial Officer van ENNIA tijdens de overhandiging van de eerste exemplaren van het orkaanboekje bij het hoofdkantoor van de Brandweer Curaçao aan de Roodeweg.

De Postspaarbank is sinds 1905 actief als (overheids)bank met een maatschappelijk georiënteerde missie. Het bevorderen van de spaarzin en het eigenwoning bezit vormen hierin twee belangrijke peilers. De Postspaarbank levert een belangrijke bijdrage in de financiële, economische en sociale ontwikkeling van de gemeenschap, met bijzondere aandacht voor de lagere en midden inkomensgroepen.

De directie van de Postspaarbank heeft recent een contract ondertekend voor het aangaan van een collectieve pensioenregeling voor al haar medewerkers bij ENNIA. De Postspaarbank streeft er continu naar om haar visie en missie na te leven en plaatst de medewerker hierbij centraal. De pensioenregeling past daarom ook geheel in deze visie.

Met de ondertekening van dit contract wordt het arbeidsvoorwaardenpakket met een pensioenregeling uitgebreid voor al haar medewerkers.
Namens de Postspaarbank ondertekende t senior manager Claymore Lanoy en twee van de directieleden van ENNIA, Reinald Curiel en Gilbert Martina, samen met Manager Pension and Employee Benefit Natascha Poulina en Janice Sicking-Martina senior accountmanager Pension and Employee Benefit.
 

Entreekaarten voor het Curaçao North Sea Jazz Festival, een Wara Wara GPS, Fun Miles, zonneschermen, dinerbonnen, entreekaarten voor the Movies/the Cinema’s: dit is een greep uit de vele prijzen die verzekeraar ENNIA dit weekend weggeeft tijdens de ‘Living 2010’ woonbeurs in het World Trade Center. Bezoekers van de ENNIA-stand die informatie opvragen over de verschillende verzekeringsproducten ontvangen een ballon. In die ballon staat vermeld met welke prijs ze naar huis mogen gaan.

Tevens geeft de verzekeraar tijdens de ‘Living’ korting op de hypotheek afsluitkosten en verzorgen de ENNIA-vertegenwoordigers gratis inboedelberekeningen. Bestaande ENNIA-klanten kunnen, als ze dit nog niet eerder hebben gedaan, hun Fun Miles pas laten registreren waarbij ze 100 Bonus Miles cadeau krijgen. Bezoekers die behoefte hebben aan uitgebreide informatie, kunnen bij de stand van ENNIA uitvoerige informatie krijgen, van de geboorte tot en met het pensioen. Zelf zegt de verzekeringsmaatschappij niet alleen veel weg te geven, maar daar juist ook veel voor terug te krijgen van de bezoekers van de ‘Living’, met name hun feedback. ‘Door de ‘Living’ beurs komen wij dichter bij onze klanten te staan. De reacties en opmerkingen die wij vorig jaar tijdens de beurs hebben gekregen, hebben bijgedragen tot de ontwikkeling van nieuwe producten en diensten, en dat is voor ons van vitaal belang!’, aldus een ENNIA Marketing medewerker.
 

Donderdag 8 juli hebben de partners van Spigthoff Advocaten en Belastingadviseurs een overeenkomst getekend met verzekeringsmaatschappij ENNIA. Met deze overeenkomst heeft Spigthoff zijn arbeidsvoorwaardenpakket uitgebreid met een pensioenregeling voor al haar medewerkers.
De pensioenregeling is met advies en instemming van Keesen Actuarissen tot stand gekomen. De pensioenregeling biedt de deelnemers flexibiliteit en maximale transparantie bij hun pensioenopbouw.
Spigthoff Advocaten en Belastingadviseurs is een gerenommeerd commercieel full service kantoor en heeft nationale en internationale ondernemingen en particulieren als cliënt. De advocaten en belastingadviseurs zijn gespecialiseerd in het ondernemingsrecht, het financieel recht, het belastingrecht en in geschillenbeslechting.
ENNIA feliciteert Spigthoff en medewerkers met deze waardevolle uitbreiding van secundaire arbeidsvoorwaarden.
 

De hele maand mei zal ENNIA zich inzetten voor de GGD met de adoptie van de ‘Talk Red campaign’. Met deze bewustwordingscampagne trekt de GGD aan de bel; het aantal geregistreerde HIV- en aidspatiënten neemt drastisch toe. Door de campagne elke maand aan een andere organisatie op ons eiland over te dragen, meent de GGD meer draagvlak en bewustwording te creëren, zowel onder het personeel als de klanten.

De Talk Red campaign zal vooral zichtbaar zijn in de lobby van ENNIA. Daar zullen opvallende posters de hal sieren. Bezoekers en het personeel van het gebouw kunnen hun steun betuigen door een handtekening op zo’n poster te plaatsen. Op de vrijdagen van de maand mei, de zogenaamde ‘Red Fridays’ zullen de medewerkers van de GGD en ENNIA de bezoekers informatie geven over HIV en aids. In een rood gekleurde t-shirt van het campagne zullen zij op deze dagen flyers met condooms uitdelen zodat de boodschap goed zichtbaar wordt bij onze bezoekers.

Pipita is een Nederlandstalige basisschool voor groep 1 t/m 8 en is aangesloten bij het NOB. De school kenmerkt zich door het geven van kwalitatief goed onderwijs in kleine groepen, waar rust, zelfstandigheid en de omgang met elkaar in een hoog vaandel staan.

Bent u een ENNIA zorgverzekerde dan kunt u nu uw Medicard ophalen bij uw verzekeringsadviseur.

U profiteert dan meteen van het gemak om uw voorgeschreven medicijnen zonder te betalen mee te nemen. Bovendien is deze kaart 2 jaar geldig! Niet meer declareren maar alleen 'swipen' en uw medicijnen meenemen. Neem voor meer informatie contact op met uw verzekeringsadviseur.

De Zorg Federatie is het samenwerkingsverband van Antilliaanse zorginstellingen en zij behartigt de belangen van de leden die actief zijn in gehandicaptenzorg, revalidatiezorg, thuiszorg, bejaardenzorg, verpleeghuiszorg, geestelijke gezondheidszorg en ziekenhuiszorg. Recentelijk heeft de Zorg Federatie met een ENNIA een akkoord bereikt over de verlenging van het pensioencontract.

De pensioenregelingen hebben de flexibiliteit voor de werknemers om de eigen bijdrage te verhogen en vervroegd met pensioen te gaan. Naast de gebruikelijke ouderdomspensioen, partnerpensioen en wezenpensioen is er ook arbeidsongeschiktheidspensioen meeverzekerd.

Ook wordt gebruik gemaakt van het samenwerkingsverband in de Zorg Federatie waardoor voorkomen wordt dat er een pensioenbreuk ontstaat wanneer een medewerker naar een andere instelling overstapt die binnen de Federatie valt.

De instellingen die onder de Federatie vallen zijn SGR-Groep, Wit Gele Kruis, Birgen di Rosario, Fundashon Mariadal, Betesta en het jongste lid van de Federatie is Fundashon Sonrisa.

Bij de ondertekening waren de directieleden van de Stichtingen aanwezig, vertegenwoordigers van de vakbond CBV en medewerkers van ENNIA

Sonrisa is een kleine organisatie gericht op het bieden van beschermd wonen en dagbesteding aan cliënten met een psychiatrische problematiek. Het grootste gedeelte van de woon-voorzieningen en dagcentrum is gesitueerd in de wijk Mon Repos. De stichting heeft circa 20 werknemers in dienst waarvoor ze een pensioen heeft geregeld. Onlangs heeft Sonrisa deze pensioenregeling aangepast naar een collectieve regeling met ENNIA en gelijk getrokken met de regeling die de SGR Groep heeft met ENNIA. Fundashon Sonrisa maakt net als de SGR groep deel uit van de Federatie Zorg.

Voor het einde van het jaar en samen met de verhuizing naar het nieuwe onderkomen in het Landhuis Cerrito heeft Orco Bank de pensioenregeling van haar personeel vernieuwd en verbeterd. “We hebben eerst de bestaande regeling geëvalueerd en hebben ons hierbij laten adviseren door Buck Consultants” aldus Kenny Canword, directielid van de Orco Bank.
De directie van Orco Bank noemt de regeling een investering in het bankpersoneel en organisatie, hetgeen uiteindelijk ten goede komt aan de kwaliteit van onze dienstverlening aan klanten.

Foto: Kenny Canword en Margie Boskaljon van Orco Bank, Reinald Curiel (ENNIA) en Elma Bos (Buck Consultants), staand Natascha Poulina en Herman Couperus van ENNIA.